Quebec International et XiVO, pour développer les TI

Posted on Mon 23 February 2015 in General by vdagrain

Le 20 février 2015, Québec International et des partenaires tels qu'Investissement Québec et RCGT ont accueilli 30 participants pour une matinée déjeuner-conférence. 2 membres de l'équipe XiVO étaient présents.

February 20, 2015, Québec International and partners such as Investissement Québec and RCGT welcomed 30 participants for a lunch conference. 2 members of the team XIVO were present.

  • Thierry Champagne de Québec International a présenté: l'importance des filiales étrangères dans la Région de Québec

Une présentation qui débute avec un panorama du PIB, les acteurs lourds et la dynamique territoriale qu'apportent les capitaux étrangers. En effet, 50% des filiales proviennent des USA et 30% d'Europe. D'un point de vue sectoriel, les TIC représentent 19%. Thierry Champagne a conclu en présentant le rôle de Québec International : les activités de l'agence comme acteur de développement économique, des services aux entreprises dont l'accompagnement sur les dossiers de financement.

022015-QI-Quebec-02-TChampagne.pngPhoto: T.Champagne et les entreprises partenaires, dont Avencall. Picture: T.Champagne, Québec International. Avencall partner of the meeting.

  • Linda Bergeron de Québec International a présenté: comment favoriser la croissance des filiales internationales?

La plupart des entreprises identifient le volet accompagnement qu'apporte QI mais sous-estiment l'intérêt du développement économique. L'intervenante présente comment les 70 personnes de leur équipe sont répartis par continents. Suite aux questions de la salle, l'intervenante précise qu'il y a bien des correspondants en Amérique du Sud et Afrique mas certains sont dans les ambassades, comme en Asie. La présentation continue en soulignant que la création de filiales est une source de prospérité du fait des transferts technologiques. Les analyses de QI permettent de faire remonter des avis auprès du gouvernement (Ex : pour le Forum de Davos).

022015-QI-Quebec-L.Bergeron_et_JCarrierAccueil.pngPhoto: L.Bergeron et J.Carrier qui anime la rencontre, Québec International

  • Annie Lessard et Pierre Larouche du cabinet RCGT, Raymont Chabot Grant Tornton, ont présenté: comment prendre en charge une stratégie de croissance au Québec?
  • Annie Lessard expose des exemples d'entreprises qui ferment et les défis qu'elles doivent relever pour anticiper les signaux faibles: comme faire de la veille concurrentielle ou consolider. Dans la salle, les participants sont réactifs sur les exemples de « business case » et l'accès aux analyses économiques afin d'agir plutôt que de subir. Un étude menée par QI a révélé que 86% des entreprises ne prennent qu'1H par semaine pour discuter de stratégie. Après avoir suivi des conseils de QI, les entreprises se sont investies plus dans une démarche stratégique.
  • Pierre Larouche souligne que l'innovation et l'audace est un investissement plus pris en compte par certaines entreprises plutôt que la recherche d'avantages fiscaux. Le marché exige de se démarquer et pour cela il existe différentes méthode comme intégrer des étudiants post-graduées. Dans le SAS (Software as a Service), le Cloud apporte une innovation dans l'accès, la gestion des donnés mais aussi dans la maintenance de la solution.

Face à certains décideurs qui ne veulent pas prendre de risque car « innovation » renvoit à de l'incertitude, il est possible d'étudier les projets pour proposer des solutions concrètes.

022015-QI-Quebec-ALessard_et_PLarouche_RCGT.pngPhoto: Annie Lessard - Pierre Larouche, RCGT, Raymont Chabot Grant Tornton

  • Martine Lessard de Québec International a présenté comment recruter à l'international?

Déployer des filières, employer un étudiant post-gradué ou accompagner une entreprise dans son embauche d'un employé à l'international et qui fait venir sa famille. Pour recruter des talents, il faut s'appuyer sur un réseau solide de partenaires, afin de faire progresser les différents dossiers: prévision sur les besoins de main-d’œuvre, immigration, etc. 1 entreprise sur 2 va se lancer dans le recrutement suite aux réunions organisées par QI.

022015-QI-Quebec-MLessard_QI.pngPhoto: Martine Lessard, Québec International

L'équipe présente de XiVO remercie les organisateurs pour leur accueil et ces échanges!

Sources: